Testavimas

Tinkami žmonės tinkamam darbui.

ProfileXT klausimynas matuoja kiek žmogus tinka konkrečioms pareigoms organizacijoje. Unikali darbo ir žmogaus savybių suderinimo metodika leidžia jums įvertinti, kokių savybių reikia, norint sėkmingai atlikti darbą. Šis vertinimas naudojamas viso įdarbinimo ciklo metu – atsirenkant ir samdant darbuotojus, juos ugdant, jiems vadovaujant ir strategiškai planuojant žmogiškuosius išteklius

Prieš vertindami kandidatus, mes padėsime parengti efektyvaus darbo modelį konkrečioms pareigoms, kurį jūs galėsite naudoti kandidatams palyginti.

Įvertinsime kitose įmonėse sėkmingai dirbačius darbuotojus identiškose pareigose. Mes paskirsime PXT klausimyno pildymą kandidatui, nusiųsdami nuorodą į vertinimo centro interneto svetainę. Kandidatas gali užpildyti klausimyną jam patogiu laiku ir vietoje. Vadovai ar personalo specialistai gali naudoti ataskaitas atrankos interviu atlikti, vadovavimo ar ugdymo sprendimams priimti.

ProfileXT klausimynu galima pasinaudoti:

•  Naujiems darbuotojams pasirinkti

•  Vadovams konsultuoti ir ugdyti

•  Karjeros ir pareigų keitimo sprendimams

•  Moksleiviams renkantis profesiją

Parsisiųskite: PXT Pristatymas.